1. Целевое обучение
  2. Целевое обучение Ижевск
  3. Целевое обучение ИГМА

ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА ГОРОДА НЕФТЕКАМСК

Педиатрия: целевое обучение в ИГМА по специальности специалитета

  • 2 места
  • По квоте тип предложения

Поделиться с друзьями

Детали

Организатор
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА ГОРОДА НЕФТЕКАМСК
Номер предложения
Тип предложения
По квоте
Количество мест
2
Уровень образования
Специалитет
Специальность
Программа
Программа специалитета
Форма обучения
Очно
Прием заявок до
25.07.2025

Образование

Узнай подробнее о специальности, вузе и программе для этого предложения


Специальность

Педиатрия

Подходящие программы

1 программа обучения специалитета по направлению "Педиатрия"

Меры поддержки в период обучения

Материальное стимулирование обучающихся (по программам бакалавриата и специалитета – не ниже уровня академической стипендии)

Работа

Посмотри, где предстоит работать и на каких условиях

Место трудовой деятельности

Работодатель

ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА ГОРОДА НЕФТЕКАМСК

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года

Условия трудовой деятельности

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Условия оплаты труда

Заработная плата устанавливается в соответствии с Положением «Об оплате труда» и Положением «О материальном стимулировании сотрудников ГБУЗ РБ ГБ г. Нефтекамск»

Требования к кандидатам

Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности

Отсутствие задолженностей по итогам промежуточной аттестации, Выполнение обязательств по учебному плану, Отсутствие пропусков занятия без уважительной причины

Меры поддержки

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

- предоставление полного социального пакета; - обеспечение детскими садами; - детское оздоровление; - возможности для спорта (волейбол, спортивные мероприятия и т.д.); - культурно-массовые мероприятия; - частичная оплата санаторно-курортного лечения сотрудников; - оказание различных видов материальной помощи; -стимулирующие выплаты в размере 5% к окладу молодым специалистам; - при увольнении-расторжении трудового договора выплата единовременного пособия в размере месячного оклада с компенсационными выплатами (при условии работы в ЛПУ не менее 15 лет); - обеспечение специалистам право на переподготовку и повышение (усовершенствование) квалификации не реже 1 раза в 5 лет с сохранением средней заработной платы по основному месту работы.

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

- Оплата больничного; - Оплачиваемый отпуск.

Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости

не установлено

Контакты

Ознакомиться с контактами ответственного лица заявителя можно здесь

Похожие предложения


Посмотреть все 557