Поиск по сайту
Выбрать город
Показать все
Настроить по вузу
Эта настройка позволит отфильтровать веськонтент сайта по вузу.
Настраивайте город и вуз, чтобы видеть программы обучения, специальности, профессии, и другую информацию только по выбранному городу или вузу.
МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ Г.ИЖЕВСКА "ИЖВОДОКАНАЛ"
Поделиться с друзьями
Детали
Узнай подробнее о специальности, вузе и программе для этого предложения
Специальность
Вуз
5 программ обучения бакалавриата по направлению "Строительство"
Меры поддержки в период обучения
Выплата именной стипендии в размере 3000 (три) тысячи рублей, включая НДФЛ, начиная с третьего семестра второго курса (при условии успешной сдачи промежуточной аттестации на оценки «отлично», «хорошо», «зачет»). Для получения стипендии необходимо предоставить Заказчику информации о результатах прохождения промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом не позднее 10 февраля (зимняя сессия) и 10 июля (летняя сессия) текущего года в виде справки об отсутствии задолженностей и успешной сдачи сессии, содержащей информацию о результатах сдачи по каждому из предметов.
Посмотри, где предстоит работать и на каких условиях
Место трудовой деятельности
Работодатель
Срок трудовой деятельности после обучения
5 лет
Условия трудовой деятельности
Условия осуществления трудовой деятельности
Полный рабочий день
Условия изменения места трудовой деятельности
Место осуществления гражданином трудовой деятельности в соответствии с квалификацией, полученной в результате освоения образовательной программы, устанавливается в организации, являющейся заказчиком по настоящему договору
Условия оплаты труда
Устанавливаются трудовым договором
Требования к кандидатам
Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности
Отсутствие академической задолженности. Прохождение Гражданином промежуточной аттестации в сроки, установленные учебным планом, на оценки "отлично", "хорошо", "зачет". Не допускается наличие оценок "неудовлетворительно".
Меры поддержки
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством
Согласно трудовому кодексу Российской Федерации
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем
Согласно Коллективному договору принятому на предприятии
Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости
В случае неисполнения требования к успеваемости предоставление мер поддержки приостанавливается до следующего аттестационного периода.
Контакты лиц, ответственных за заключение договора: Отдел кадров: Кычанов Андрей Александрович 8 (3412) 95-08-53 Чекалова Элина Вадимовна 8 (3412) 95-08-35 почта: hr@ivk.udm.net
Похожие предложения
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГАЛОПОЛИМЕР ПЕРМЬ"
Строительство в ПНИПУ
МИНИСТЕРСТВО СТРОИТЕЛЬСТВА ПЕРМСКОГО КРАЯ
КРАЕВОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "УПРАВЛЕНИЕ АВТОМОБИЛЬНЫХ ДОРОГ И ТРАНСПОРТА" ПЕРМСКОГО КРАЯ
УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ЧЕРНУШИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА ПЕРМСКОГО КРАЯ
Я настроился!
Теперь вы будете видеть программы обучения, специальности, профессии, и другую информацию только по вузу . Вернуться к полному содержанию сайта можно отменив эту настройку.