Поиск по сайту
Выбрать город
Показать все
Настроить по вузу
Эта настройка позволит отфильтровать веськонтент сайта по вузу.
Настраивайте город и вуз, чтобы видеть программы обучения, специальности, профессии, и другую информацию только по выбранному городу или вузу.
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "САРАПУЛЬСКИЙ ЭЛЕКТРОГЕНЕРАТОРНЫЙ ЗАВОД"
Поделиться с друзьями
Детали
Узнай подробнее о специальности, вузе и программе для этого предложения
Специальность
Вуз
3 программы обучения бакалавриата по направлению "Конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств"
Меры поддержки в период обучения
Получение стипендии, размер выплаты зависит от уровня успеваемости и определяется по итогам промежуточной аттестации среднего балла, являющимся средним арифметическим всех полученных оценок за промежуточную аттестацию и отсутствии академической задолженности, на основании заверенной копии зачетной книжки. При среднем балле от "4,0"- 4000 рублей (с учетом НДФЛ); при среднем балле "5.0" - 5000 рублей (с учетом НДФЛ). При снижении успеваемости, по результатам промежуточных аттестаций, стипендия не выплачивается до тех пор, пока результаты промежуточной аттестации не будут соответствовать требуемым.
Посмотри, где предстоит работать и на каких условиях
Место трудовой деятельности
Работодатель
Срок трудовой деятельности после обучения
3 года
Условия трудовой деятельности
Условия осуществления трудовой деятельности
Полный рабочий день
Условия оплаты труда
При трудоустройстве востребованного специалиста, разряд оплаты труда устанавливается по результатам собеседования с соблюдением законодательства РФ. Дополнительно выплачивается персональная надбавка к тарифной ставке как молодому специалисту ежемесячно.
Меры поддержки
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством
Меры социальной поддержки, социальные гарантии и выплаты в период осуществления трудовой деятельности, установленные законодательством Российской Федерации.
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем
Молодым специалистам, приглашенных на работу из других регионов России на основании ст.169 ТК РФ, возмещаются расходы по проезду к месту работы по фактически предъявленным документам, расходы по провозу имущества в количестве до 500 кг на каждого переезжающего члена семьи, расходы по найму жилого помещения на основании заключенного трудового договора (за 1-й год- 11000 рублей в месяц, за 2-й год- 7700 рублей в месяц, за 3-й год- 5500 рублей в месяц).
Контакты лиц, ответственных за заключение договора: Заместитель начальника отдела по работе с персоналом Пермитина Екатерина Владимировна тел. 8(34147)97-3-78
Похожие предложения
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТОЧИНВЕСТ"
Конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств в Московском Политехе
МИНИСТЕРСТВО ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ТОРГОВЛИ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
Конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств в Самарском университете Королева
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "АЛМАЗ"
Конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств в СГТУ
ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "САРАТОВСКИЙ ЭЛЕКТРОПРИБОРОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ЗАВОД ИМЕНИ СЕРГО ОРДЖОНИКИДЗЕ"
Я настроился!
Теперь вы будете видеть программы обучения, специальности, профессии, и другую информацию только по вузу . Вернуться к полному содержанию сайта можно отменив эту настройку.